Juha Ulmanen: Laman vaikutukset
Julkaistu 29.01.2010
Uusi vuosikymmen on vaihtunut ja lama pitää meistä kiinni entistä tiukemmin. Pieniä ja keskisuuria yrityksiä kaatuu miltei viikoittain, ammattiosastoissa ja aluetoimistossa tehdään palkkaturva hakemuksia liian usein.
Suuret ikäluokat joilla on mahdollisuus siirtyä eläkkeelle, eivät jätä käyttämättä tilaisuutta päästä tästä hullusta oravanpyörästä pois. Useimmissa firmoissa tätä mahdollisuutta käytetään hyväksi, kun joudutaan vähentämään henkilökuntaa. Valitettavasti myös ammattiosaamista ja sitä kuuluisaa hiljaista tietoa häviää samalla eläkkeelle.
Tämä taantuma loppuu aikanaan ja uusia työpaikkoja syntyy meidänkin alueelle. Kaikkia niitä menetettyjä teollisia työpaikkoja ei saada enää takaisin, mutta varmaan tullaan pärjäämään hyvällä osaamisella. Silloin tarvitaan metallin ammattilaisia eri tehtäviin ja työnantajat valittavat osaavan henkilökunnan puutteesta.
Mitä pitäisi tehdä niillä työpaikoilla joilla on töitä ja osaavaa henkilökuntaa?
Työpaikan ilmapiirillä on suuri merkitys työuran pituuteen. Ikääntyvien ihmisten työkuormitusta keventämällä saadaan hiljainen tieto pysymään työpaikalla.
Työn henkinen ja fyysinen kuormitus on muuttunut vuosikymmenten aikana huonompaan suuntaan, jos tälle asialle ei pikaisesti tehdä jotain, joutuu metalliteollisuus työvoimapulaan.
Juha Ulmanen
Työsuojeluvaltuutettu
Sandvik Lahti